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领导者应该具备哪些素质和能力_怎样培养

投稿人:小商君 2016-11-01 17:21:00 2081

文章摘要: 不知道大家的日子都过的怎样,反正,有一个人的日子肯定不好过,这个人就是泡菜国总统朴槿惠啊,朴总统现在身陷“傀儡门”,面对民怨沸腾,到处起火的局面,肯定焦头烂额,恐怕最终难逃灰溜溜下台的局面,一国总

  不知道大家的日子都过的怎样,反正,有一个人的日子肯定不好过,这个人就是泡菜国总统朴槿惠啊,朴总统现在身陷“傀儡门”,面对民怨沸腾,到处起火的局面,肯定焦头烂额,恐怕最终难逃灰溜溜下台的局面,一国总统,没有管理能力真的是一件恐怖至极的事情。同样,对于一个企业来说,没有与责任相当的能力和素质,也是极其恐怖的,一个领导者应该具备以下的素质和能力。

 领导者应该具备哪些素质和能力_怎样培养

  首先,内心一定要强大,拿得起放得下,能屈能伸,有肚量能忍,有毅力能坚持,有胆量能拼搏,有勇气能面对,内心是前进的原动力啊,原动力在希望就在。

  其次,要有掌控全局的能力,这个也很重要啊,就像朴总统,没有这个能力,当上一国的总统又怎样,过度依赖别人,只会成为别人的傀儡,最终只能在白菜叶和臭鸡蛋壳的亲切环绕中回家卖红薯。

  再其次,要有民主决策的能力,绝对的能力会导致绝对的腐败,在你一手创办的企业中,你想以你为尊,把控所有的权利,这不是不可以,只是这样的企业想做大,那是绝对不能的,做到民主决策,才是企业平稳健康发展的保证。

  最后,要有不断创新的理念。创新是一个企业的灵魂,领导人的思维直接决定企业发展的方向,是走向辉煌还是走向死亡,全看企业的发展方向,不会创新的企业,最终会被历史淘汰。

  当然,要想成为一个优秀的领导者,这些素质是最基础的,修身齐家治国都不易,认清自己,摆正自己的位置才是最重要。

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