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董明珠:别嫌工资少,满足这些条件多高都给你

投稿人:小商君 2016-06-22 15:37:00 851

文章摘要: 日子中时常听到大家诉苦薪酬少,可是诉苦归诉苦,你是不是意识到本身的一些问题呢?高薪的条件你又满意几条?一、忠实单位也许开除有才能的职工,但对一个赤胆忠心的人,不会有领导情愿让他走,他会变成单位这个铁打营盘中最持久的兵士,

  日子中时常听到大家诉苦薪酬少,可是诉苦归诉苦,你是不是意识到本身的一些问题呢?高薪的条件你又满意几条?

  一、忠实

  单位也许开除有才能的职工,但对一个赤胆忠心的人,不会有领导情愿让他走,他会变成单位这个铁打营盘中最持久的兵士,而且是最有发展前景的职工。

  1、 站在老板的态度上思考问题,

  2、 与上级共享你的主意,

  3、 时刻保护公司的利益,

  4、 揣摩为公司挣钱,

  5、 在外界引诱面前经得起检测。

  二、敬业

  随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

  1、 工作的目的不仅仅在于报酬,

  2、 提供超出报酬的服务与努力,

  3、 乐意为工作作出个人牺牲,

  4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息,

  5、 重视工作中的每一个细节。

  三、积极

  不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。

  1、 从“要我做”到“我要做”,

  2、 主动分担一些“分外”事,

  3、 先做后说,给上司惊喜,

  4、 学会毛遂自荐,

  5、 高标准要求:要求一步,做到三步,

  6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

  四、负责

  勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

  1、 责任的核心在于责任心,

  2、 把每一件小事都做好,

  3、 言必信,行必果,

  4、 错就是错,绝对不要找借口,

  5、 让问题的皮球止于你,

  6、 不因一点疏忽而铸成大错。

  五、效率

  高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

  1、 跟穷忙瞎忙说“再见”,

  2、 心无旁骛,专心致志,

  3、 量化、细化每天的工作,

  4、 拖延是最狠毒的职业杀手,

  5、 牢记优先,要事第一,

  6、 防止完美主义成为效率的大敌。

  六、结果

  “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

  1、 一开始就要想怎样把事情做成,

  2、 办法永远要比问题多,

  3、 聪明地工作而不仅是努力工作,

  4、 没有条件,就创造条件,

  5、 把任务完成得超出预期。

  七、沟通

  不善沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

  1、 沟通和八卦是两回事,

  2、 不说和说得过多都是一种错,

  3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决,

  4、 培养接受批评的情商,

  5、 胸怀大局,既报喜也报忧,

  6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。

  八、团队

  团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

  1、 滴水融入大海,个人融入团队,

  2、 服从总体安排,

  3、 遵守纪律才能保证战斗力,

  4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高“,

  5、 多为别人、为团队考虑。

  九、进取

  个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐。无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停止就意味着放弃,意味着出局!

  1、 以空杯心态去学习、去汲取,

  2、 不要总生气,而要争气,

  3、 不要一年经验重复用十年,

  4、 挤时间给自己“增高”、“充电”,

  5、 发展自己的“比较优势”,

  6、 挑战自我,未雨绸缪。

  十、低调

  才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

  1、 不要邀功请赏,

  2、 克服“大材小用”的心理,

  3、 不要摆架子耍资格,

  4、 凡是人,皆须敬,

  5、 努力做到名实相符,要配得上自己的位置,

  6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。

  十一、成本

  节约,但不可抠门。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里自然也就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

  1、 报销账目,一定要诚信,

  2、 不耍小聪明,不贪小便宜,

  3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸,

  4、 珍惜工作的每一分钟时间,

  5、 每付出成本,都要力争最大收益,

  6、 记住:省下的,就是利润!

  十二、感恩

  为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

  1、 老板给了你饭碗,

  2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会,

  3、 同事给了你工作中的配合,

  4、 客户帮你创造了业绩,

  5、 对手让你看到距离和发展空间。

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