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怎么做好员工管理_员工不服从管理怎么办

投稿人:小商君 2016-12-08 17:26:00 2160

文章摘要: 在企业中员工管理是相当有难度的一件事情,要是遇到不服从命令的员工,真的是让人非常头疼的一件事情,那怎样管理好不服从命令的员工呢?首先弄明白,为什么员工会不听你的话,可能有以下的原因。第一,他觉得你的能力不如他,不认同你;

  在企业中员工管理是相当有难度的一件事情,要是遇到不服从命令的员工,真的是让人非常头疼的一件事情,那怎样管理好不服从命令的员工呢?

怎么做好员工管理_员工不服从管理怎么办

  首先弄明白,为什么员工会不听你的话,可能有以下的原因。

  第一,他觉得你的能力不如他,不认同你;第二,对公司的制度不满;第三,故意找茬;第四,员工个人的问题。一般是这几个原因,建议可以找员工谈话,了解一下他们的想法,然后对症下药,打开心结,才能顺服。

  其次是听一下其他员工的想法,可以了解一下不服从管理的员工的为人处世,看他是不是一个公正地看待问题的人,再考虑考虑自己的待人处事是否正确,看看彼此的性格契合度。

  最后,全面的了解了问题症结所在之后,这时候就开始要动手解决了。先让员工聊聊他对自己的岗位是怎么理解的,对于岗位的责任是什么,怎样才是优秀的。再谈一谈你对他的要求和期望。当然,还要注意自身能力的提高,要以身作则,以德服人,用业绩说话,用包容的心态对待下属。

  另外需要注意的是,在给下属布置任务的时候,要清楚明了,做好事前事中事后的沟通。

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