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辞职后五险一金怎么处理?还能继续交吗?

投稿人:小商君 2016-12-08 17:38:00 2175

文章摘要: 辞职分两种,一种是“裸辞”,也就是还没有找好工作先给自己放段时间假。另一种则是已经找好工作“跳槽”。情形不一样,五险一金的处理方式也不同。工伤保险、失业保险、生育保险都没有

  辞职分两种,一种是“裸辞”,也就是还没有找好工作先给自己放段时间假。另一种则是已经找好工作“跳槽”。情形不一样,五险一金的处理方式也不同。

  工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

五险一金

  一、养老保险

  养老保险是由单位缴存20%,自己缴存8%。比如每个月5000元的工资,那就是5000*(20%+8%)=1400元。养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

  1.是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

  2.是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

  3.是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

  二、医疗保险

  医疗保险每个月由个人承担2%,单位承担8%。以每月工资5000为例,5000*(2%+8%)=500元。医保不同于养老保险,如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上,医保视作失效,不能享受报销服务。

  处理方法就是:如果有新单位,单位是会替你办理。但如果没有新单位,可以选择购买一份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险。

  三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

  四、住房公积金

  住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

  处理方法:公积金是可以办理支取的,全额支取。去上海公积金管理中心办理(你要去你所在区的公积金管理中心),拿着离职证明,工资单,身份证明资料去。

  以上即为五险一金的处理方式,帮到大家使我们的荣幸,如果帮到了,希望多多分享。

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