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山东2017企业退休增资

投稿人:小商君 2017-05-24 15:55:00 2250

文章摘要: 2016年9月14日,山东省人力资源和社会保障厅发布《山东省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2016〕33号),根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人

    2016年9月14日,山东省人力资源和社会保障厅发布《山东省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2016〕33号),根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,从2016年1月1日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
    
    一、调整范围
    
    2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
    
    二、调整办法和标准
    
    这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
    
    (一)定额调整。
    
    每人每月增加70元养老金。
    
    (二)挂钩调整。
    
    按以下两部分计算增加养老金:
    
    1.按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。
    
    2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
    
    (1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。
    
    根据缴费年限长短划分若干档次,每个档次按不同的缴费年限确定月增加额,具体标准为:
    
    上述缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
    
    (2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。
    
    根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
    
    各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
    
    (三)适当倾斜。
    
    2015年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。
    
    同时,综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准,对达到相应年龄的有关人员,再分别按下述办法增加养老金:
    
    1.2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
    
    2.2014年10月1日至2015年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加60元和40元。
    
    三、资金列支渠道
    
    调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。
    
    四、相关问题处理
    
    (一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人,基本养老金调整办法另行制定。
    
    (二)按本通知调整基本养老金的退职人员,系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
    
    (三)本通知所称企业一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
    
    (四)确定本人月基本养老金基数时,企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
    
    (五)本次调整基本养老金,一律计算到元,不足1元的按1元增加。
    
    五、组织实施
    
    本次调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀,直接关系退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强。
    
    各市、各部门(单位)要高度重视,切实加强领导,精心组织实施。
    
    调整退休人员基本养老金时,养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的,经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后,由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。
    
    尚不具备条件的,可由单位或单位主管部门协助办理。
    
    各市要按照省统一部署,制定工作实施方案,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,确保各项工作平稳进行。
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