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高薪高医保合算吗

投稿人:小商君 2016-08-01 17:34:00 2220

文章摘要: 在我们缴纳医保的时候,一般工资很高的人,在缴纳的时候都会低于自己工资的标准,这是为什么呢?有关负责人表示,这样做是考虑到退休后的工资待遇,我们缴纳的保险本来在一定程度上调节了不同人们之间的收入差距,也体现了社会的公平,这

  在我们缴纳医保的时候,一般工资很高的人,在缴纳的时候都会低于自己工资的标准,这是为什么呢?有关负责人表示,这样做是考虑到退休后的工资待遇,我们缴纳的保险本来在一定程度上调节了不同人们之间的收入差距,也体现了社会的公平,这样我们的养老待遇不会出现太大的差距。

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  另外相关人员还表示,我们在缴纳保险的时候是有一定的社会标准的,应该在规定的上限和下限之间来缴纳,参保人员在达到法定退休年龄之后,在可以领取相应的退休金,如果您的工资不是太高,不能达到平均工资,那么您领取的养老金也相应的不是太多,但其个人实际替代率(退休时的养老金领取水平与本人退休前工资收入的比率)将高于整个制度的目标替代率。

  “反过来,如果您的工资水平一直很高,高于其他人的,那么你收到的养老金相对别人就会高一些,如果其缴费工资长期高于职工平均工资,其养老金绝对水平高一些,但其个人实际替代率会低于目标替代率。”相关负责人还说,如果现在缴纳太多的医保,在一定程度上也影响现在的收入。

  职工养老保险的替代率他反映着我们职工工作中和退休后生活水平高低的高低,在我国,通过有关数据来看,我们的替代率偏低。人社部有关人士还表示,计算替代率应该有一个统一的基数:“以缴费工资作为基数的话,现在的替代率并不低,已经达到了67%,将来会更高。”

  与此同时,相关领导还表明,我国的养老保险的替代率不能太高,太高也会影响社会的发展。我们今后社保的主要发展方向是补齐企业年金这一短板。

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