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前途不亮的几种老板,有您吗?(一)

投稿人:小商君 2016-08-05 17:18:00 1208

文章摘要: 世上的老板千千万,他们或白手起家,或智勇双全,为社会贡献了无数的工作岗位,为我们的生活提供了方便的服务,他们是值得敬佩的一批人,但是,据一些管理学家的研究发现,有十种老板,因为各方面的限制,很难将公司做大做强,换一种简单

  世上的老板千千万,他们或白手起家,或智勇双全,为社会贡献了无数的工作岗位,为我们的生活提供了方便的服务,他们是值得敬佩的一批人,但是,据一些管理学家的研究发现,有十种老板,因为各方面的限制,很难将公司做大做强,换一种简单粗暴的说法就是“前途不亮”啦~

前途不亮的几种老板,有您吗?(一)

  第一种老板,贪小利,无诚信

  “仁义礼智信”是君子行事修身的准则,也是一个大企业家应有的格局,尤其是诚信,可谓商人立足的灵魂,虽然讲诚信往往要付出挺高的代价,但是同时也会带给自己长期发展的机会,不讲诚信可能能守住眼前的蝇头小利,但是同时也丧失了更多发展的机会,做了很多年还没有发展起来的老板,可以反思一下自己在诚信反面的坚守了。

  第二种老板,只苦干,不宣传

  一个拥有高格局的老板,一定懂得宣传的正确打开方式,就像酒香也怕巷子深,一个不懂得为自己企业吆喝呐喊的老板,怎么能带领企业走向巅峰呢,因此,拥有传播意识,并注重品牌宣传是大老板的必备技能。

  第三种老板,心思太细,专盯小事

  这种老板是心思比较细致,事必躬亲,而且主要是把时间和精力都浪费到一些小事上了,哪里还有精力去考虑企业发展的大方向呢,这种老板一般都比较累,就是公司的救火队员,哪里有问题哪里顶上,这样公司也不会有很好的发展。反过来,那些懂得专注大事,小事放心让员工去处理的老板,企业员工都会比较尽责,一般企业会发展的很好。

  第四种老板,缩手缩脚,犹豫不决

  风险和机遇是并存的,没有冒险精神的老板,肯定要失去很多机会。世界上成功的大公司,无一例外都经历过大风大浪,他们的领导者看到的是机会,而格局小的老板看到的只是风险。

  第五种老板,缺乏学习精神

  时代发展快,知识老化速度快,一个不留神我们就被时代的大浪拍在沙滩上了,我们也都知道很多大公司的老板,都会经常出入各种名牌大学参加各种培训班,不断充实和提高自己,所以,想把企业做大做强,这一点必须要学习。

  

  

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