大家都知道，工作效率低下，散散漫漫，不仅会影响企业的9项关键性经营目标，也会营销我们自身的工作收入和生活质量，那么怎样提高工作效率呢?

　　工作经验质量会影响到你的生活质量，工作经验质量的提高，会让你的生活质量的提高，因此，要尽快改变对工作不感兴趣的状态，努力做好该做的事。下面是顶级的改造大师从发掘工作背后的意义和方法的角度，给出了以下建议。

　　一、与你的上司交流

　　你的上司都是很关心你工作的人，多于他们分享你的工作成果与经验，探讨你在工作上遇到的问题和志向，应该与这样的人多多交流你的思想，你总会有所启发。

　　二、与企业愿景接轨

　　把自己的工作和公司的愿景和目标挂钩，培养自己的大局观，企业的愿景可以激励你，让你在自己的工作和目标中发掘意义和价值，你可以掐指算算最后一次访问公司网站或阅读公司年报是什么时候?

　　三、确定你的影响

　　工作中要注意，提出一些合理化的建议，看他们如何转变成你能够看到的结果，弄清楚你的所作所为会对你周围的人或者事，造成怎样的影响。

　　四、找到辅导你的人

　　别人对你的影响也是很重要的，找到能辅导你的人，并且能鼓励自己不断进步，这是非常重要的。

　　五、帮助你身边的人

　　就算你的领导并不在乎你，也不要因此忽略你身边的人，倾听他们的声音，尽可能的去帮助他们。

　　六、懂得自荐

　　如果你的老板忽略你，不看重你的价值，可以写一封电子邮件或者备忘录给周围的人，包括你的老板，告诉他们你的成绩和你的价值，你的能力让公司变得更美好，让别人为他们的有眼无珠感到惭愧。

　　七、获得需要的资源

　　如果你没有得到你成功所需要的资源，你要创新方法去获得它们，并且分享你的成功的经验。

　　八、做一个值得合作的人

　　管理你周围的人的期望值。 降低你的预期值，加倍努力。这会让你成为别人眼中的一个值得信任的合作伙伴。

　　九、寻找机会

　　不要眼界狭小，要不断在企业内部和外部寻找机会，这样你所在的部门不管发生什么变故，都能泰然处之。

　　十、做好自己的份内工作

　　先把自己份内的工作做好了，你会发现周围的一切都会发生改变。