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不发年终奖,公司被罚!

投稿人:小商君 2016-09-09 17:13:00 2096

文章摘要: 哎呀呀,小编今天掰手指数了数日子,还有几个月又要过年了呢,不知道小伙伴们听到这个消息心理有木有开心呢,反正小编的几个同事都不开心,因为回家还要应付七大姑八大姨啊!放松放松,我们今天不是说那些七大姑八大姨了,说点高兴的,过

  哎呀呀,小编今天掰手指数了数日子,还有几个月又要过年了呢,不知道小伙伴们听到这个消息心理有木有开心呢,反正小编的几个同事都不开心,因为回家还要应付七大姑八大姨啊!

  放松放松,我们今天不是说那些七大姑八大姨了,说点高兴的,过年最高兴的是什么啊,不用说,肯定是公司发的年终奖了,看着那些拿麻袋扛钱回家的人,小编其实一点都没有羡慕嫉妒!没有!!!

不发年终奖,公司被罚!

  说到年终奖,不知道有没有小伙伴的公司是不发的,小编最近听说了一个事件,话说有一个小员工,我们叫他小张哈,小张有一天收到了一家公司的录用通知,说了小张要做的工作内容,小张到公司之后的职位,以及入职要求,最后一条是薪金待遇,并且明说了小张在入职之后年终奖是一个月的工资。小张感觉这个要求还是挺合理的,于是答应了这家公司的录用。

  但是,小张在入职之后,签订的劳动合同上只规定了月薪,并没有涉及年终奖的内容,公司还解释说,合同只是个形式,公司是按录用通知为准的。小张工作到年底之后,公司并没有给小张发年终奖,还说现在公司资金紧张,年终奖所有员工以后都不再发放了,而且劳动合同里也没有明确说一定要发年终奖。小张很不满,于是向当地劳动争议仲裁委申请了仲裁,并要求公司发放相当于一个月工资的年终奖。立案审理的结果大家可想而知,公司被法院做出处罚,并立即向小张发放年终奖。

  小编真是觉得现在大家的法律意识加强了,懂得用法律来保护自己的合法权益,在本案中吸取教训哦!

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