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企业管理小故事,分工和竞争!

投稿人:小商君 2016-11-10 17:09:00 2226

文章摘要: 在企业管理中,要想企业员工能有条不紊的工作,企业能正常运转,科学的分工是必不可少的因素,企业有好的分工,不仅可以提高员工工作效率,对于员工的执行力也是很大的保障,下面就给大家讲一个关于分工的小故事,试试你是不是能体会到另

  在企业管理中,要想企业员工能有条不紊的工作,企业能正常运转,科学的分工是必不可少的因素,企业有好的分工,不仅可以提高员工工作效率,对于员工的执行力也是很大的保障,下面就给大家讲一个关于分工的小故事,试试你是不是能体会到另外一种境界呢?

企业管理小故事,分工和竞争!

  一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,得到的答案是:操练条例就是这样规定的。原来,条例因循的是用马拉大炮时代的规则,当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳,防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差,减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例没有及时调整,出现了不拉马的士兵。这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。

  企业就像一台机器一样,每个员工就是这个机器的小零件,看似微不足道其实至关重要。如果他们能有一个科学的分工,每个员工在自己的工作岗位上认真做事,这样的企业才能良性运转。

  竞争是企业管理者在管理中常用的方式之一,为了活跃公司气氛,增进员工之间的感情,最重要的是让员工有一个竞争意识,摆脱懒惰和故步自封的状态。所以,竞争是企业管理中必不可少的存在。看了下面这个小故事,肯定能加深你的印象!

  国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿,尽管环境幽静,水草丰美,又没有天敌,而几年以后,鹿群非但没有发展,反而病的病,死的死,竟然出现了负增长。后来他们买回几只狼放置在公园里,在狼的追赶捕食下,鹿群只得紧张地奔跑以逃命。这样一来,除了那些老弱病残者被狼捕食外,其它鹿的体质日益增强,数量也迅速地增长着。

  大自然就是这样的,物竞天择,适者生存。没有人是舒舒服服的过完一辈子,企业亦是如此。没有竞争就没有压力,没有压力就没有动力,企业要一直很顺利,平平淡淡,没有挑战,这样的企业也很容易被竞争掉。

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