商道通企业营销问诊监理平台,帮您找到好专家!
企业网络营销服务
咨询热线: 18954161236

当前位置:首页  >  营销百科  >  人力通  >  社保基数怎么算_社保基数和工资的关系

社保基数怎么算_社保基数和工资的关系

投稿人:小商君 2016-11-17 14:49:00 2081

文章摘要: 第一、社保基数简介社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保

    第一、社保基数简介
    
    社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
 
社保基数怎么算
    
    第二、社保基数怎么算
    
    社保基数分为两个:单位社保基数以及职工个人社保基数
    
    1、单位社保基数怎么算?
    
    参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时,单位缴费基数同时相应调整。
    
    2、个人社保基数怎么算的?
    
    ⑴ 参保职工以本人2009年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为2010年度月社会保险缴费基数。参保职工2009年度发放工资的月数不足12个月的,按实际发放月数平均计算2010年度的缴费基数。
    
    ⑵ 2010年度参保单位新招用职工,用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。
    
    ⑶ 因特殊情况2009年度工资总额无法确定的,以2009年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
    
    第三、社保基数和工资的关系?
    
    社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:
    
    你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
分享到:
©2012-2020 商道通在线(北京)科技有限公司 版权所有 京ICP备17039987号-1

京公网安备 11010502030885号

用户登录

Sign in
*
*
  忘记密码?
  如果您是新用户,请点击这里注册
 

友情提示

您的余额不足,请到充值中心充值或选择其他版本

立即充值